会计职场竞争越来越激烈，在日常工作中，一个会计要有更好的发展，或者是拿到更高的工资待遇，除了要有一个拿得出手的会计职称外，而且还具有丰富的会计方面工作经验。

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　　很多中小企业的老板对企业交多少税最在意，所以一个会计要利用自己掌握的会计知识，利用一些税收优惠政策，合理地给企业少缴税款。还有管理好企业的账目，把企业的账记好，不要因为账目上的问题被税务稽查给查着，最后给企业和会计自己带来一些没有必要的麻烦。

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　　一些中小企业的老板对一些税收政策了解的并不是很透彻，尤其是一些发票方面的风险，老板认识的不够，因此在日常经营的时候，如果取得一些不合格的发票拿给会计，这个时候，会计要把发票的风险跟老板讲清楚，让老板知道发票会带来的风险。

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　　会计要把公司财务的一些数据时刻记在脑子里，不要等需要的时候还要去查询电脑，比如说老板问你单位的应收账款还有多少，作为一个会计来说，即使说不出小数点后的准确数字，最起码也要精确到百位数。

　　还有把一些上级主管部门的电话记录好，记不住就记在一个笔记本上，不要等到自己要用或者是老板需要的时候，会计一时拿不出来，还要去咨询别的同行。

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　　还有最后一点，老板喜欢有担当的会计，因此一个会计要受老板欢迎，还必须有担当。在日常工作中，会计有时候因为工作太忙，或者是一些粗心，难免出错一些错误，出现这些问题的时候，会计要勇于承担责任，不要给自己的错误找借口。

　　还有就是在日常工作中，会计跟出纳有些工作难免会出现重合的地方。比如开具发票，有些单位是会计负责，有些单位是出纳负责，有些单位是会计和出纳都可以开。如果出现发票丢失的情况，会计和出纳往往出现互相推诿的情况，这就是没有担当的表现，没有一个老板会喜欢一个没有担当的会计。